我们这个世界之所以美丽，就因为有了色彩，有了色彩就有了五彩缤纷的炫丽多姿。室内空间，是一个我们每天生活的空间，色彩在其中也扮演着举足轻重的作用。而对设计师来说，色彩运用得好与坏，直接影响到室内空间的效果与舒适，以及作品的成功与否。

空间，最终都是为人准备的，都得为人服务，色彩也不例外，也必须为人服务，但要获得好的效果，并非只要把色彩往一个空间里堆砌就行了，更重要的是色彩之间的协调统一，使人的视觉感观达到一种既兴奋又柔和的平衡状态，才不会招人反感与讨厌，才能更好的为设计作品服务！

要较好的运用色彩，那就应该了解色彩的特点。一些基础的色彩原理在此就不费笔墨来说了。色彩具有一些什么特点呢？要注意一些什么方面呢？

以我个人从业十年来的一点经验，当然也还有很多不完善之处，在此敬请大家帮忙指正。

首先，色彩是有感情的。各种颜色往往都能引起人的某种相应的情绪，这种情绪变化也可以说是一种色彩在心理学上的反应。这种反应与人的个性相关，，也与社会的共性相关。比如说某人因为有过某种不愉快的经历，所以他可能会特别讨厌某种颜色，而其他人却可能喜欢这种颜色；还有一方面就是各个国家，各个地区的独特风俗习惯，也会形成对色彩的选择偏好。那么，对于这种问题，我们就要在与客户交流的过程当中了解他的一些经历与爱好，还包括简单的家庭情况，这也是沟通的重要所在，这也是一种信息战。另外，平时就要多积累有关方面的知识，掌握色彩与喜、怒、哀、乐之间的联系，便可以利用色彩调节室内空间，针对不同的客户创造舒适安全的空间效果。

其次，色彩的年龄特点。这一点在小孩身上表现最为突出。其实不同年龄段的人对颜色的选择都有侧重。比如小孩就喜欢明亮活泼的色彩，这也符合他们活泼好动的性格；而青年人追求个性独特具有冲击力的色彩，一般对比度都比较大，这也正体现了他们青春蓬勃，精力旺盛的特点；对于中年人呢，就会偏向素静或庄重的色彩，毕竟人到中年，四十不惑嘛，到了这个时候，已经心如明镜，也就不会再那么张扬，反而是会低调，追求一种沉淀之美，我所接触的很多老板或是稍微大的领导，都有一种亲和力，遇事都不会去计较，而是以微笑相对，这也是人到了一种境界，更是一种事业有成的表现；老年人呢，与中年人的特点相似，但是又多了一些随意性，毕竟六十知天命嘛，一切希望都寄托在下一代身上。

然后，色彩还具有职业特点。大街小巷上我们都能看到几大银行的招牌，都有一个统一的色彩，凡是大企业都有一种企业色，这是VI的一部分，也是企业文化的一部分，这种色彩着重体现了一种职业的特点。比如说，中国移动的蓝色企业色，就突出了专家的身份，它的广告一直说自己是移动通信专家，蓝色就能体现出这种专业可靠的特性。而在对于个人客户时，在职业色上面的考虑就要因人而异了，有人从事某个行业，每天接触那种颜色，而他的家里可能就不一定还喜欢这种颜色，因为那样很容易造成生活与工作的混合，使生活变得紧张不安。在此，顺便提到另一个方面，就是个人爱好方面，也许某人他有钢琴的爱好，但并不一定喜欢他的家里到处是与钢琴相似的符号，因为这很容易造成审美疲劳，俗话说得好，物以稀为贵啊。

再次，色彩还有轻重感、远近感、体积感、面积感等。比如说深色会比浅色看起来重；深色会比浅色看起来距离近一些；明亮的色彩会比暗淡的色彩看起来面积更大，体积更大。。。。。。

最后，色彩的运用也是需要积累经验的，在学习专业知识的同时，积极累积设计经验，努力创造设计奇迹。